Homeoffice
Nicht erst seit Corona bieten wir unseren Mitarbeitern die Gelegenheit, flexibel zu arbeiten, wenn es vom Klienten freigegeben ist. Homeoffice gehört bei uns zum Standard, um Familie und/oder Studium und Job ideal unter einen Hut zu bringen. Wer dennoch gelegentlich auch vor Ort arbeiten möchte, kommt einfach ins Büro – zum Austausch mit Kollegen, für Präsenzschulungen oder um konzentriert zu arbeiten. Du entscheidest.
Unbefristete Verträge
Wir möchten dir Sicherheit bieten und planen überdies gerne langfristig mir dir. Unbefristete Verträge sind aus unserer Sicht die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit unserem SitelFit Wellness-Programm und zahlreichen Aktionen tragen wir dazu bei, dass du gesund und fit bleibst. Obsttage gehören ebenso dazu wie Grippeschutzimpfungen und diverse Sportprogramme.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir denken auch an deine Zukunft. Einen Teil deines Verdienstes kannst du daher in Altersvorsorgeprogramme umwandeln.
Talentmanagement und Karriereplanung
Jeder kann bei uns aufsteigen. Du musst dafür nur den Willen mitbringen. Für die notwendigen Skills sorgen maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme. So erreichst du deine individuellen beruflichen Ziele konsequent.
Mitarbeiterrabatte
Über unser Corporate Benefits Portal hast du Zugriff auf zahlreiche Vergünstigungen. Von Reisen über Events bis hin zu Technik, Bekleidung und Schreibwaren - es lohnt sich!
Teamevents
Auch jenseits der Arbeit steht der Teamgedanke bei uns im Vordergrund! Deshalb fördern wir unsere starke Community mit Teamevents sowie weiteren tollen Erlebnissen – team-, standort- und sogar länderübergreifend.
Urlaubstage
Abschalten ist wichtig! Du genießt bei uns daher 27 Tage Urlaub. Ausreichend erholt startet es sich schließlich am besten in eine neue Arbeitswoche.
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