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Chargé de Paie F/H en CDI

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Date: 29 août 2021

Emplacement: SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX, FR, 76801

Entreprise: Sitel

Nous délivrons des millions d’expériences chaque jour à nos clients par la voix, le chat, les réseaux sociaux… Forts de plus de 35 années d’expérience où nous avons toujours placé le client au cœur de notre approche, nous réinventons et transformons les services de relation client et l’expérience du collaborateur.

Avec plus de 100 000 collaborateurs présents dans 29 pays, nous accompagnons chaque jour nos 400 clients grands comptes dans le monde.

Nous pensons que les expériences sont essentielles et que les collaborateurs heureux sont ceux qui réussissent. C’est pour cela que nous leur donnons les outils et la liberté d’apprendre, de grandir, de s’amuser et d’être soi-même.

Learn, Lead & Grow*

*Apprendre, Entreprendre & Evoluer 

 

SITEL Rouen recherche un(e) Chargé(e) de Paie en CDI

 

Le/La Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel assurera toutes les activités de préparation, de saisie des paies et de gestion administrative du personnel de son périmètre, dans le respect des accords et procédures de l’entreprise.

Le/La chargé de paie et administration du personnel est sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Paie et Administration du Personnel.

 

Activités principales

 

Traitement de la paie :

•Créer et mettre à jour les dossiers individuels (changements de situation pour les organismes sociaux...)

•Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie (identifier et remonter les informations en cas d’anomalies...)

•Suivre les absences (indemniser et valoriser les arrêts de travail,...)

•Identifier les dossiers longues maladies de prévoyance

•Gérer la sortie du salarié (élaborer le solde de tout compte, l’attestation Pôle Emploi, le reçu pour solde de tout compte, la radiation à la mutuelle, portabilité,...)

•Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier le net à payer du mois, suivre les éléments de paie,...)

 

Gestion sociale et administrative du personnel :

•Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel

•Renseigner les salariés (apporter des réponses individuelles sur la paie des salariés,...)

•Gérer l’administration du personnel (mise à jour, classement, archivage,...)

 

Votre profil :

• De formation Ressources Humaines et/ou Paie

• Expérience significative sur les techniques de paie

• Maitrise parfaite du Pack Office

• Connaissance des outils paie et gestion des temps, environnement ADP

• Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre rigueur et vos capacités d’organisation

• Positif(ve) et engagé(e), vous avez à cœur de travailler en équipe

 

Rémunération : 26K à 28K euros selon expérience + Tickets Restaurant d'une valeur de 9 euros dont 60 % est à la charge de l’employeur + mutuelle + transport. Organisation adaptable en télétravail.