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Coordinateur de paie F/H

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Date: 17 mai 2022

Emplacement: Paris, FR, 75009

Entreprise: Sitel

A propos

 

Ce poste est basé au siège de Sitel Group France - Paris 9ème (Opéra).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons : H/F Coordinateur de Paie en CDI.

 

Le/La coordinateur/rice Paie (H/F) assure le suivi de l’activité paie et administration du personnel dans le respect des accords et procédures de l’entreprise.

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines du Siège, il/elle est sous la responsabilité du Responsable Paie.

 

Principales missions

 

Pour l’ensemble des sites, vous devrez apporter de l’aide et venir en renfort dans le traitement de la paie.

Vous devrez également mettre en place des procédures et animer des réunions avec les chargées de paie.

 

1 - Traitement de la paie

  • Gérer la sortie du salarié (élaborer le solde de tout compte, l’attestation ASSEDIC, le reçu pour solde de tout compte la radiation à la mutuelle, portabilité...), calcul des indemnités de licenciement
  • Contrôler et analyser la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier les nets à payer du mois, suivre les éléments de paie...)
  • Clôture de paie (gestion des TR + gestion des ATD + contrôle fichier de paiement) pour le Siège et les sites
  • Etre l’interlocuteur et support des sites sur les sujets paie

2 - Gérer le quotidien de la paie (mise à jour, classement, archivage,...)

3 - Comptabilité

  • Gestion des fichiers de règlements et paiements (sous format excel)
  • Justifier les écarts comptables
  • Etre l’interlocuteur avec la Direction Administrative et Financière

 

Profil

Autodidacte ou de formation en comptabilité ou en paie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie. Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre discrétion sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez Excel et ses fonctions avancées (Tableau croisé dynamique).

Les avantages

 

● Un contrat CDI à temps plein

● Rémunération fixe + prime variable annuelle.

● Des dispositions télétravail plus qu'avantageuse (même hors COVID)

● Tickets Restaurant de 9€/jour avec prise en charge employeur de 60%.

● Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur

● Participation à 50% de votre abonnement aux transports

● De nombreuses formations et évolutions en interne.

 

A propos de Sitel Group®

 

En tant que leader mondial des produits et solutions complètes en matière d'expérience client (CX), Sitel Group® permet aux marques d'établir des relations plus fortes avec leurs clients par des connexions significatives augmentant la valeur des marques.

Avec 160 000 collaborateurs dans le monde entier – travaillant en télétravail et dans des centres de contacts MAXhubs - nous connectons en toute sécurité les marques avec leurs clients plus de 8 millions de fois par jour dans plus de 50 langues, procurant ainsi un avantage concurrentiel sur tous les points de contacts avec les clients. Primée à de nombreuses reprises, notre culture s'appuie sur plus de 40 ans d'expérience à la pointe du secteur et sur notre engagement à améliorer l'expérience collaborateur.

Pour en savoir plus, visitez www.sitel.com, et rejoignez-nous sur Facebook, LinkedIn et Twitter.