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Recruiting Manager (m/w/d)

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Datum: 02.12.2021

Standort: Dusseldorf, DE, 40476 Krefeld, DE, 47807

Unternehmen: Sitel

Werde Teil der Sitel-Family!

Unsere Mitarbeiter sind der wertvollste Bestandteil unseres Unternehmens. Unser festes Bestreben, Menschen immer an erste Stelle zu setzen, verbessert sowohl die Mitarbeiter- als auch die Kundenerfahrung. Als einer der weltweit größten Outsourcing-Dienstleister verfügen wir über 88.000 Mitarbeiter an 150 Standorten in 25 Ländern und 48 Sprachen. Sitel ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit und Gleichbehandlung wichtig sind. Wir sorgen für ein Arbeitsumfeld, das sicher und fair ist, offene Kommunikation fördert, sowie Mitarbeiter dazu motiviert, sich weiter zu entwickeln und zu lernen. Werde ein Teil unseres Teams!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standorten Düsseldorf oder Krefeld einen

Recruiting Manager (m/w/d)

Das bieten wir dir:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden, internationalen und dynamischen Unternehmen
  • Ein tolles eingespieltes Team aus Recruitern und Active Sourcern, dass sich auf deinen Input freut
  • Ein sehr attraktives Gehalt plus Bonuszahlungen
  • Professionelle Strukturen inkl. Betriebsrat
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der dir deine Flexibilität und dein Ideenreichtum zu Gute kommt
  • 27 Tage Urlaub im Jahr
  • Homeoffice, wenn dir danach ist

 

Das sind deine Aufgaben bei uns:

  • Du motivierst dein Team zu Bestleistungen und bringst meistens gute Laune mit - auch wenn es einmal hektisch wird
  • Du bringst konzeptionelle und strategische Impulse ein, um langfristig unsere Pipeline an Personalbedarf und Talenten sicherzustellen
  • Zusammen mit unserer Marketing Abteilung entwickelst Du Konzepte zur Stärkung des Employer Brandings an den Standorten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern Recruiting DE weit
  • Desweiteren gehört das Controlling der umgesetzten Maßnahmen, sowie die Optimierung der Rekrutierungsmaßnahmen zu deinen Aufgaben

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bringst idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Führungsrolle mit
  • Du hast vorzugsweise ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie o.ä. absolviert
  • High Volume Recruiting ist dir kein Fremdwort und bei hohen Geschwindigkeiten wird dir nicht schwindelig? - Perfekt!
  • Du bist ein überzeugender Botschafter von Sitel und bringst fundierte Berufserfahrung im operativen Recruiting in einem schnell wachsenden Umfeld mit
  • Du kannst Menschen gut einschätzen und bringst die Leidenschaft und Ausdauer mit, auf einem zunehmend umkämpften Bewerbermarkt aktiv nach neuen Mitarbeitern zu suchen
  • Du hast ein gutes Zeitmanagement und Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und schätzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Du bist mit den neuesten Recruiting Trends vertraut, identifizierst eigenständig neue Quellen und gehst gerne neue, innovative Wege um an die besten Mitarbeiter zu kommen

 

Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Jana.Hesse@sitel.com.

Für Fragen sind wir jederzeit unter der Rufnummer +491736664638 für Dich erreichbar.